介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) デイサービスセンター利倉清豊苑(大阪) 社会福祉法人ウエル清光会 お仕事No.14717

  • 日勤のみ
  • 未経験OK
【研修充実・資格取得支援あり】幅広い介護スキルが学べる複合福祉施設で未経験から介護福祉士をめざせる!
事業所名
デイサービスセンター利倉清豊苑
サービス
デイサービス
所在地
大阪府 豊中市 利倉 3-4-19
最寄駅
阪急宝塚本線服部天神徒歩20分
給与
月収例 289,000円(概算)
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デイサービスセンター利倉清豊苑のお仕事内容

デイサービスセンター 利倉清豊苑では、柔道整復師による個別リハビリで、利用者様の機能回復に力を入れています。季節の行事や、地域のボランティアによるイベントなどレクリエーションも豊富で、利用者様と一緒に楽しめる内容です。

2017年開設の施設内は広々と明るく、設備も整っているので気持ちよく働けます。

【主な仕事内容】
・食事、入浴、排せつなどの介護業務全般
・レクリエーションの企画、実施
・送迎

介護サービスの記録は、パソコンやタブレット、スマートフォンなどを活用することで作業時間短縮&詳細な入力が可能。音声入力機能もあるので、簡単に扱えます。

入職時の研修の他、スキル&キャリアアップのための研修や勉強会が定期的に開催されています。「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の資格は自己負担なしで取得できますし、資格講座受講のためのシフト調整も可能なので、働きながらスキルアップできます。

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デイサービスセンター利倉清豊苑の募集要項

職種
介護職・ヘルパー
サービス
デイサービス
所在地
大阪府 豊中市 利倉 3-4-19
最寄駅
阪急宝塚本線服部天神徒歩20分
雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間の定め
なし

試用期間
あり(3ヶ月)
期間中の条件変更なし

基本給
月給 180,000円 (大卒)
月給 175,000円 (専門短大卒)
月給 165,000円 (高卒)

※手当など除く

手当
資格手当
介護福祉士 10,000円/月
実務者研修 5,000円/月
介護職員初任者研修 5,000円/月
処遇改善手当

処遇改善手当(月額)
7,000円/月

住宅手当
20,000円/月
昇給賞与
賞与例
あり3回/年
4.0ヶ月分/年
支給月7月、12月、3月
昇給
あり
1回/年
勤務時間
  • 日勤のみ

残業
あり(平均 5 時間/月)
変形労働時間制
あり(1ヶ月)
裁量労働制
なし
勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
シフト制
休日

月9日公休(希望公休2日)

年間休日日数 108日

福利厚生
休暇制度
有給休暇/出産休暇/育児休暇/慶弔休暇
社会保険
完備
制服利用
必須
貸与
給食利用
選択可
1食300円
託児施設利用
あり
退職金制度
あり
勤続4年以上
再雇用制度
あり
出産・育児退職時あり/定年退職時あり
交通費
  • 交通費支給
  • ガソリン代支給

交通費支給あり 上限30,000円/月

ガソリン代支給あり 自動車18円/Km、バイク10円/Km、駐車場2,500円/月

研修制度
研修制度あり
新人研修、実務者研修など勤続年数別に実施
資格取得奨励金あり
応募資格
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 管理職経験者歓迎
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
管理職経験者歓迎
備考
【応募資格】
初任者研修以上
(無資格の場合、パートとして入職後に正社員登用あり)
【手当】
住宅手当:本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合
【福利厚生】
初任者研修・実務者研修などの資格取得支援制度あり(勤務年数などの条件あり)
【勤務時間】
08:30~17:30(休憩60分)実働8h
10:00~19:00(休憩60分)実働8h

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デイサービスセンター利倉清豊苑の事業所概要

事業所名
デイサービスセンター利倉清豊苑
法人名
社会福祉法人ウエル清光会
サービス
デイサービス
所在地
大阪府 豊中市 利倉 3-4-19
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
上津島
阪急宝塚本線服部天神徒歩20分
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デイサービスセンター利倉清豊苑のお仕事内容

大阪府豊中市にあるデイサービスセンター 利倉清豊苑が開設したのは2017年。眺めの良い屋上庭園もある4階建ての建物で、1階にデイサービスと小規模多機能型居宅介護、2~3階にショートステイと特別養護老人ホーム、4階がグループホームになっています。セラピー犬の「あずき」は、主に3階にいます。

利倉清豊苑を運営しているのは、大阪府豊中市・兵庫県で事業を展開する社会福祉法人 ウエル清光会。多数の介護施設の運営実績があり、上質な介護サービスで地域の支持を集め、成長を続けています。

確かな経営の社会福祉法人ですので、毎年昇給や賞与の支給実績があり、待遇のいい求人をお探しならねらい目の求人です。正社員として採用されれば、キャリアプランに沿って着実に給料や待遇を上げていくことができます。

退職後の再雇用制度(70歳まで)もあり、シニア層の活躍を応援。法人内のスタッフの最高齢は77歳と、生涯現役で活躍できます!

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