介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) 介護老人保健施設 光陽(デイケア)(奈良) 医療法人 西井会

お仕事No.13730

  • 日勤のみ
  • 未経験OK
《無資格・未経験OK》ベテランスタッフの研修が充実!イチから学べるから、安心してお仕事スタート!
事業所名
介護老人保健施設 光陽(デイケア)
サービス
デイケア
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321番地の1
最寄駅
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
給与
月収例 156,800円 ~ 186,400円(概算)
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介護老人保健施設 光陽(デイケア)のお仕事内容

介護老人保健施設 光陽(デイケア)でのお仕事は、入浴や食事、排せつなど利用者様の身体介護のサポートをお願いしています。利用者様お一人おひとりに寄り添いながら、細かい介護ケアを心掛けており、身の回りの掃除などは、介護助手が担当し、業務分担をしています。

また、レクリエーションの計画や進行もお願いしています。夏祭りでは、地域の方にも協力していただき、楽しい時間を作り上げています。

◎研修は、経験豊富なスタッフが講師となり充実の内容
◎介護助手と業務分担するから、細かな介護ケアが可能に
◎利用者様の変化にも迅速に対応したR4システムを活用

光陽では、利用者様やご家族の想いを大切にしながら、長く在宅生活を送れるよう、生活機能の向上を努めています。そのために、スタッフ一人ひとりが知識や技術のスキルを高め、医療面でもいち早く対応できるようなケアを目指しています。

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介護老人保健施設 光陽(デイケア)の募集要項

職種
介護職・ヘルパー (送迎業務あり)
サービス
デイケア
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321番地の1
最寄駅
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間の定め
なし

試用期間
あり(3ヶ月)

基本給
無資格
月給 146,800円 (高卒以上)
無資格
月給 152,400円 (短大・専門卒以上)
無資格
月給 166,400円 (大卒以上)
手当
資格手当
介護職員初任者研修 3,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
処遇改善手当

処遇改善手当(一時金)
2円/回

住宅手当
5,000円 ~ 10,000円/月
家族手当
子ども 5,000円/月
他手当
特殊勤務手当
運転業務に対する手当 10,000円
昇給賞与
賞与例
あり2回/年
昇給
あり
1回/年
勤務時間
  • 日勤のみ
早番
1) 08:00~17:00 休憩 60分 実働 8h
日勤
1) 08:30~17:30 休憩 60分 実働 8h

残業
ほぼなし
変形労働時間制
あり(1ヶ月)
裁量労働制
なし
勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
シフト制
休日

週休2日(4週8休)、夏季・冬季それぞれ3日間

年間休日日数 111日

福利厚生
休暇制度
有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
社会保険
完備
定期健康診断
あり
年1回
制服利用
必須
給食利用
選択可
1食300円
退職金制度
あり
勤続3年以上
退職金共済
あり
再雇用制度
あり
定年退職時あり
交通費
  • 交通費支給
  • ガソリン代支給

交通費支給あり 上限20,000円/月

ガソリン代支給あり 上限16,000円/月

研修制度
研修制度あり
社内・社外研修
応募資格
  • 無資格OK
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 管理職経験者歓迎
無資格OK
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
管理職経験者歓迎
新卒OK
中高年OK
備考
【応募資格】
普通自動車運転免許

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介護老人保健施設 光陽(デイケア)の事業所概要

事業所名
介護老人保健施設 光陽(デイケア)
法人名
医療法人 西井会
サービス
デイケア
設立日
2006年09月21日
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321番地の1
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
交通手段
マイカー通勤OK(駐車場あり)
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介護老人保健施設 光陽(デイケア)のお仕事内容

光陽(デイケア)の運営法人である医療法人 西井会は、高齢の利用者様がご家族や友人と共に安心して生活ができることを目指し、訪問介護や訪問リハビリ、訪問看護など、多様な介護サービスを提供しています。西井会は、細かいケアが行き届いた環境で、ご自宅での自立生活が継続できるよう、光陽を設立させました。

光陽は、奈良県大和高田市にあり、近鉄南大阪線「坊城駅」から徒歩11分ほどのところに位置します。マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されており、隣接する橿原市からも近い距離にあります。

【勤続5年以上のスタッフが半数以上!長く働きながらスキルアップ!】
光陽では、新入社員でも安心の研修からスタート! まず、入職後に座学で研修を行い、介護について基本的なことを学んでいきます。その後は先輩スタッフから、介護の実務に取り組んでいきます。

お仕事は、主に入浴や食事などの身体介護のサポート。身の回りの掃除などは介護助手が担当し、手分けして業務を進めています。また、利用者様お一人おひとりに手厚く細かな介護ケアが可能となるよう、医師や看護師、理学療法士などの他職種とも連携を図るため、R4システムを導入し、利用者様の対応を迅速にするために情報共有をしています。

こうして介護職としてスキルアップしながら、長く働ける環境があるので、勤続5年以上のスタッフは半数以上。残業はほぼなく、育児休暇取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しています。

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