介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) 介護老人保健施設光陽(奈良) 医療法人 西井会

お仕事No.13729

  • 夜勤あり
  • 未経験OK
【スタッフの半数が勤続5年以上】無資格・未経験でもOK!先輩スタッフが優しくイチから教えます!
事業所名
介護老人保健施設光陽
サービス
介護老人保健施設
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321-1
最寄駅
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
給与
月収例 181,800円 ~ 211,400円(概算)
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介護老人保健施設光陽のお仕事内容

介護老人保健施設 光陽では、入浴や食事、排せつなど利用者様の身体介護のサポートをお願いしています。部屋の掃除やベッドシーツの交換などは介護助手が担当し、業務分担をしているので、利用者様お一人おひとりに寄り添いながら、細かい介護ケアを心掛けることができます。

また、毎年恒例の夏祭りやクリスマス会など、季節に合わせたレクリエーションの計画や進行もお仕事のひとつ。夏祭りでは、地域の方にも協力していただき、楽しい時間を作り上げています。

・業務分担で利用者様一人ひとりに寄り添った介護
・R4システムで他職種との迅速な情報共有!
・無資格未経験も安心!研修で介護職をイチから学べます

光陽では、利用者様やご家族の想いを尊重しながら、1日でも早く在宅復帰ができるケアを心掛けています。そのために、スタッフ一人ひとりが知識や技術のスキルを高め、他職種と連携を図りながら、医療面でもいち早く対応できるようなケアを目指しています。

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介護老人保健施設光陽の募集要項

職種
介護職・ヘルパー (送迎業務なし)
サービス
介護老人保健施設
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321-1
最寄駅
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間の定め
なし

試用期間
あり(3ヶ月)
期間中の条件変更なし

基本給
無資格
月給 146,800円 (高卒以上)
無資格
月給 152,400円 (短大・専門卒以上)
無資格
月給 166,400円 (大卒以上)
手当
資格手当
実務者研修 3,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
処遇改善手当

処遇改善手当(一時金)
2円/回

夜勤手当
7,000円/回
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円/月
家族手当
子ども 5,000円/月
昇給賞与
賞与例
あり2回/年
2.1ヶ月分/年
支給月7月、12月
昇給
あり
1回/年
勤務時間
  • 夜勤あり
早番
1) 07:00~16:00 休憩 60分 実働 8h
2) 08:00~17:00 休憩 60分 実働 8h

日勤
1) 09:00~18:00 休憩 60分 実働 8h
遅番
1) 11:00~20:00 休憩 60分 実働 8h
夜勤
1) 16:45~翌10:15 休憩 120分 実働 15.5h

残業
ほぼなし
夜勤回数
平均5回/月
変形労働時間制
あり(1ヶ月)
裁量労働制
なし
勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
休日

夏季休暇 あり

冬季休暇 あり

週休2日(4週8休)、夏季・冬季それぞれ3日間

年間休日日数 111日

福利厚生
休暇制度
有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
社会保険
完備
定期健康診断
あり
年1回、夜勤スタッフは年2回
制服利用
必須
給食利用
選択可
1食300円
退職金制度
あり
勤続3年以上
退職金共済
あり
再雇用制度
あり
定年退職時あり
交通費
  • 交通費支給
  • ガソリン代支給

交通費支給あり 上限20,000円/月

ガソリン代支給あり 上限16,000円/月

研修制度
研修制度あり
社内・社外研修
応募資格
  • 無資格OK
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 管理職経験者歓迎
無資格OK
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
管理職経験者歓迎
学歴不問
新卒OK
中高年OK
備考
情報提供元:大和高田公共職業安定所
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介護老人保健施設光陽の事業所概要

事業所名
介護老人保健施設光陽
法人名
医療法人 西井会
サービス
介護老人保健施設
設立日
2006年09月21日
所在地
奈良県 大和高田市 根成柿 321-1
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
近鉄南大阪線坊城徒歩11分
交通手段
マイカー通勤OK(駐車場あり)
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介護老人保健施設光陽のお仕事内容

光陽へは、近鉄南大阪線「坊城駅」から徒歩11分、マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。光陽は奈良県大和高田市に位置しますが、隣接する橿原市からも近い距離にあります。

◎定着率の高さが魅力!働きやすい環境なので、勤続5年以上のスタッフが半数以上◎

光陽では、利用者様やご家族の想いを大切にしながら、1日でも早い在宅復帰を目指しています。そのため、介護にあたる職員は介護助手と介護スタッフに分けて業務を行っているので、利用者様お一人おひとりにきめ細かなケアができ、親身に対応することが可能な環境が整っています。

また、新人研修では光陽について理解していただくための座学から始まり、先輩スタッフがマンツーマンで優しく丁寧に実務研修を行っています。先輩スタッフはベテランの方が多いので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。そして、R4システムを導入しており、他職種のスタッフと迅速に情報共有し合い、利用者様に合ったケア方法で、少しの変化でもすぐに対応できるよう連携プレーを重視しています。

こうして働きやすい環境があるからこそ、勤続5年以上のスタッフは半数以上。育児休暇取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応しています。

光陽の運営法人である医療法人 西井会は、地域の方が住み慣れたご自宅で、長く生活し続けられるよう、多様な介護サービスを提供しています。スタッフが一人ひとり、介護の知識や技術を向上させ、利用者様がご家族や友人と共に安心して生活ができることを目指しています。

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