介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) 介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)(奈良) 医療法人 鴻池会

お仕事No.18229

  • 日勤のみ
  • 未経験OK
\運転業務なし/チームケアで上質なサービスを提供!保育所完備・時短勤務OKの子育て世代に優しい職場♪
事業所名
介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)
サービス
デイケア
所在地
奈良県 御所市 茅原 168-1
最寄駅
JR和歌山線玉手徒歩8分
給与
月収例 222,610円(概算)
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介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)のお仕事内容

デイケア サテライト蜻蛉は利用者様1人ひとりに寄り添った豊富なリハビリメニューで、自立した在宅生活が継続できるようサポートしています。

【主な仕事内容】
・食事・入浴・排せつ介助
・リハビリのサポート
・レクリエーションの企画、運営 など

運転業務は専門ドライバーにお任せ!看護師やリハビリスタッフとのチームケアによる、上質な介護の提供に注力できます。

行事やイベント、レクリエーションなどを多数開催しています。変化の多い毎日で、利用者様とのふれあいを楽しみながら気持ちよく働けます。スタッフ同士の人間関係も良好です。

近隣には保育所を完備。0歳児は利用料無料で、産休・育休を経てのスムーズな職場復帰が可能です。時短勤務にも対応しており、1歳までは給料補てんがあるのも嬉しいですね。

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介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)の募集要項

職種
介護職・ヘルパー (送迎業務なし)
サービス
デイケア
所在地
奈良県 御所市 茅原 168-1
最寄駅
JR和歌山線玉手徒歩8分
雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間の定め
なし

試用期間
あり

基本給
介護福祉士
月給 190,610円
手当
住宅手当
8,000円 ~ 10,000円/月
家族手当
子ども 5,500円/月
配偶者 16,000円/月
他手当
変則手当 
早出・遅出・当直・平均4回 32,000円
昇給賞与
賞与例
あり2回/年
3.5ヶ月分/年
昇給
あり
勤務時間
  • 日勤のみ
日勤
1) 09:00~17:15 休憩 45分 実働 7.5h

残業
ほぼなし
勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
シフト制
休日

月8~9日休み

年間休日日数 104日

福利厚生
休暇制度
有給休暇/出産休暇/育児休暇
社会保険
完備
寮・社宅利用
あり
職員宿舎あり
託児施設利用
あり
0歳児無料・3歳以上制度による無償化
退職金制度
あり
勤続1年以上
再雇用制度
あり
定年退職時あり
交通費
  • 交通費支給

交通費支給あり 全額支給

研修制度
研修制度あり
応募資格
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
新卒OK
中高年OK
備考
【応募資格】
介護福祉士(新卒も可)
【福利厚生】
育児短時間制度で1歳まで給与補填あり
給与補償最大3ヶ月の病欠制度あり(勤続1年以上 )
介護福祉士資格の奨学金制度あり
和歌山県白浜町保養所(1戸建温泉付)
東急ハーベストクラブ会員(施設)
職員旅行(年1回夏・秋、2泊3日旅行・日帰り旅行・日帰り子供同伴旅行)
新規学卒者職員歓迎レセプション
忘年会(毎年12月)
家族手当(子ども):5,500円(子、2人目まで) / 1,000円(3人目以降)
※配偶者がいない場合、1人目11,000円

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介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)の事業所概要

事業所名
介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)
法人名
医療法人 鴻池会
サービス
デイケア
設立日
2009年11月01日
所在地
奈良県 御所市 茅原 168-1
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
JR和歌山線玉手徒歩8分
JR和歌山線御所徒歩19分
交通手段
マイカー通勤OK(駐車場あり)
原付・バイク通勤OK
自転車通勤OK
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介護老人保健施設 鴻池荘 サテライト蜻蛉(デイケア)のお仕事内容

デイケア サテライト蜻蛉では、豊富なリハビリメニューで利用者様の機能回復・向上に努めるのはもちろん、おいしい食事やレクリエーションで生活に喜びや生きがいを見出してもらえるよう心がけています。また、口腔ケアが学べる「歯っぴー教室」をはじめ、利用者やそのご家族など向けたセミナーも定期的に開催しています。

サテライト蜻蛉を運営する医療法人 鴻池会では、スタッフが「鴻池会で働いてよかった」と誇りに思えるような法人をめざしています。定期健診の実施や感染症予防、敷地内の全面禁煙、ICカード打刻による労働時間の適正な管理など「健康経営」に取り組んでいます。

サテライト蜻蛉の介護職の正社員求人では、残業はほぼなく、有休もしっかりとれます。目標を定めて学べる「ラダー教育」により、着実にステップアップ!介護福祉士からケアマネジャーをめざす方には、外部講師による試験対策勉強会など、資格取得の支援もあります。

経験やスキルに見合う給料体系で高収入も可!病休制度(給与補償最大3か月)や退職金制度があり、長く安定して働けます。

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