特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ) の介護求人情報 社会福祉法人清正会 事業所No.139474

研究会で介護技術を磨ける!共に楽しめる場が多く明るい職場♪ていねいなOJTで無資格や未経験でも安心

サービス
ショートステイ
所在地
神奈川県 横浜市旭区 万騎が原 4
最寄駅
相鉄本線二俣川徒歩13分
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特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)の求人

介護職・ヘルパー 正社員(常勤) チューター制度や研究会があり無資格や未経験から成長できる◎親睦会が多くチームワーク抜群の職場です♪

月収例291,000円
  • 夜勤あり

介護職・ヘルパー バイト・パート(非常勤)

時給例1,012円
  • 日勤のみ

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)の採用担当者さんにインタビュー

事務  法蔵寺さん

事業所の特徴

ショートステイ グリンサイド清盛は、神奈川県横浜市旭区にある特別養護老人ホームに併設しています。こども自然公園を見渡す丘に位置し、四季折々の風景を楽しむことができます。

アクセスは、相鉄本線「二俣川」駅から徒歩13分。自転車・原付での通勤も可能です。

グリンサイド清盛では施設内の厨房で食事を作っており「美味しい!」と好評です。外出行事やクラブ活動がさかんで、短期間の利用でも楽しんで過ごしていただけます。まきが原幼稚園、まきが原愛児園の園児たちとの交流会もあり、にぎやかな施設です。

グリンサイド清盛では、スタッフでつくる「若葉会」で親睦会を多数開催♪法人内の5施設合同で行事を行ったり、夏祭り後に打ち上げをしたりと、スタッフ同士の交流の機会が多いのが特徴です!

新人スタッフへのていねいなOJT研修、毎月の研究会や施設外研修もあり、無資格や未経験から介護のプロを目指せますよ!

職場の雰囲気

働く上での特徴・PRポイント

グリンサイド清盛では、スタッフがさまざまな研究会や委員会に参加し、ケアの質を高める努力を続けています。また、親睦会などがありチームワーク抜群の職場です◎

【毎月の研究会で介護の知識や技術を磨く!】

入浴介助研究会、認知症介護研究会、介護事故防止研究会、ターミナルケア研究会など……介護をする上で必要な知識や技術を学ぶための研究会が多数あり、スタッフは必ずどれかに所属します。毎月会議を開き、現場での事例を挙げながら、よりよいケアを提供するため研究と改善を重ねています。

【「若葉会」でスタッフ同士の親睦を深める!】

清正会では、法人内のスタッフが参加する「若葉会」があり、年間で多数の親睦会を開催しています。5施設合同での会としては、4月の新人職員歓迎会、9月の星を見る会があります。その他、清盛夏祭り後の打ち上げや忘年会などがあります。また、11月と2月には1泊2日での施設外研修を行い、親睦を深めています。

求職者さんへのメッセージ

新人スタッフには、入職前研修とチューター制度によるOJT研修があります。先輩と同じシフトに入り、マンツーマンでお仕事を教えてもらうので、無資格や未経験の方でも安心ですよ。

グリンサイド清盛では、笑顔で利用者様と向き合い、元気にお仕事に取り組める方を募集しています!30代~50代のスタッフを中心に、連携をしっかり取りながらお仕事をしています。相談もしやすい雰囲気で、介護課会議でもいろいろな意見を出し合ってケアに生かしています。

インタビュアーの感想

グリンサイド清盛では、正職員が各クラブに所属して、利用者様と一緒に活動をしているそうです。軽食喫茶クラブでは洋菓子とお茶を用意して歓談したり、農園クラブでは敷地内のふれあい農園で野菜を育てて収穫したりと、さまざまなクラブ活動があります。

園児たちとの交流会が多く、元気な子どもたちの声に利用者様やスタッフも自然と笑顔が溢れます。夏祭りでは近隣の方も大勢訪れ、地域に開かれた施設として運営を続けています。

グリンサイド清盛の魅力は、チームワークの良さや無資格・未経験でも安心の教育体制などが挙げられますが、待遇面も魅力の一つです。初年度の賞与は3.8ヶ月、さらに勤続で4.1ヶ月ほどまで上がっていくので、長く勤めて収入アップを目指せますよ!

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)の事業所概要

事業所名
特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)
法人名
社会福祉法人清正会
サービス
ショートステイ
設立日
1993年03月01日
所在地
神奈川県 横浜市旭区 万騎が原 4
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
相鉄本線二俣川徒歩13分
交通手段
原付・バイク通勤OK(駐車場あり)
自転車通勤OK(駐輪場あり)
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特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)
の評判・口コミ

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特別養護老人ホーム グリンサイド清盛(ショートステイ)の
職場構成について

職員

人数:職種別

介護職・ヘルパー 計36人
・常勤
28名
・非常勤
8名
ケアマネージャー 2名
生活相談員 3名
機能訓練指導員 1名
栄養士 7名
管理栄養士 1名
調理師 1名
看護職 8名

人数:資格別

介護福祉士 14名
実務者研修 0名
介護職員初任者研修 4名
ケアマネージャー(介護支援専門員) 1名
理学療法士 0名
作業療法士 0名
言語聴覚士 0名
看護師・准看護師 8名

配置数

日勤
担当利用者数
3.2名
夜勤
最少
5名
平均
5名
利用者

人数:年齢別

〜64歳 1人
65歳〜 17人
75歳〜 38人
85歳〜 48人

要介護度

要支援1 0人
要支援2 0人
要介護1 1人
要介護2 2人
要介護3 1人
要介護4 13人
要介護5 3人

性別比

30%
70%

平均入所期間(日数)

24日

加算状況
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)

表で見る事業所データ

情報提供元:

介護サービス情報公表システム(厚生労働省)
サービス付き高齢者向け住宅情報提供システム(国土交通省)