特別養護老人ホームふるさと（ショートステイ） の介護求人情報 社会福祉法人絆福祉会

特別養護老人ホーム　ふるさと（ショートステイ）は、2000年5月に社会福祉法人　絆福祉会により設立されました。

海と山を望むことができる神戸市垂水区塩屋町に位置し、最寄り駅は山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」です。スタッフ用にはJR垂水駅周辺から乗車できるシャトルバスがあるため、通いやすさは抜群です！

ふるさとからは垂水の海を一望することができ、利用者様は見慣れた山や海を感じながら、心安らぐ日々を過ごすことができます。

ふるさとでは、利用者様が家のようにくつろげるよう、施設内を清潔に保ったり、和室と洋室をご用意したりと様々な工夫をしています。中でもこだわっているのは食事です。

毎日2種類のメニューを用意し、利用者様には当日の気分で好きな方を選んでいただけます。おいしさにもこだわり、専属のシェフが厨房でイチから手作りし、できたての食事を提供。食べやすくおいしさを損なわない「軟菜食」は、利用者様からも好評をいただいています。

ケアの面では、スタッフは利用者様に家族のようなあたたかさを持って接し、ご希望やニーズに応じた介護を行っています。スタッフ同士も家族のように仲がよく、ひとつの大きな家のような施設です。

【ふれあいやぬくもりある介護を行いながら、介護職として成長できる環境です】

ふるさとでは、スタッフは制服を着用せず、家にいるのと同じような服装で介護にあたっています。それは、利用者様に自宅と同じような家庭的な雰囲気を味わってほしいから。

利用者様やご家族様と深い絆を結び、ふれあいやぬくもりある介護を実践することで、ひとつの大きな家のような施設を目指しています。

ふるさとで働くスタッフには、同じ理念を共有しながら、介護職として成長できる環境を用意しています。

◎内部・外部研修でスキルアップをサポート
内部研修としては、虐待や看取り、認知症ケアなど法人全体で学べる研修や、事業所単位での勉強会を定期的に実施。希望があれば、外部研修にも参加できます。

◎年2回の人事考課でがんばりを評価！
人事考課では上司と面談し、目標に対する成果や今後のステップについてじっくり話すことができます。年齢や勤続年数ではなく、意欲や成果を評価する風土ですので、誰でもキャリアアップを目指せます！

実際に、30代で施設長として活躍しているスタッフもいるので、ぜひふるさとでふれあいやぬくもりある介護を実践しながら、介護職としてキャリアを築きませんか？

ふるさとでは、ドアを開けたら生活の匂いがする、大きな家のような施設を目指しています。

利用者様が悩みや心配事をスタッフに気軽に話すことができ、団らんのようなあたたかさを感じながら日々を穏やかに過ごせる…そんな場であることが、ふるさとの望みです。

そのために、家族のようなあたたかさを持って利用者様に接することができるスタッフを求めています。もし志を同じにする方がいれば、スキルアップのサポートは惜しみません。

新たな家族の一員として、共に「大きな家」を作っていきませんか？