介護職・ヘルパーの求人情報(正社員（常勤）) デイサービスセンターふるさと(兵庫) 社会福祉法人絆福祉会

お仕事No.14196

日勤のみ
未経験OK

有給休暇の取得率はほぼ100％！通勤用のシャトルバスがあり、日勤のみ・残業なしと働きやすさ◎です

事業所名	デイサービスセンターふるさと
サービス	デイサービス
所在地	兵庫県神戸市垂水区塩屋町 6丁目38番8号
最寄駅	山陽電鉄本線滝の茶屋徒歩10分
給与	月収例 250,000円～ 300,000円(概算)

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デイサービスセンターふるさとのお仕事内容

デイサービスセンター　ふるさとでは、利用者様の日常生活（食事・入浴・排せつなど）をサポートしながら、家族のように話したり笑いあったりすることを大切にしています。

専任の厨房スタッフが作るおいしい食事やおやつにより食べる喜びを分かち合ったり、ホテルの大浴場のような浴槽では昔の話を聞いたり…。ふるさとならではのサービスや設備を最大限に生かしながら、ふれあいやぬくもりある介護を実践できます。

ふるさとでは、スタッフの働きやすさにも力を入れています！有給休暇の取得率はほぼ100％で、残業もなく家庭やプライベートと両立できる環境です。通勤用のシャトルバスがあり、マイカー通勤も可能なため、通いやすさも抜群です♪

また、定期的な内部・外部研修を実施しており、実務者・介護福祉士に関しては資格取得費用の補助があるため、介護職としてスキルアップが叶えられる環境です。

利用者様と家族のような関係を築きながら、介護職として成長しませんか？

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デイサービスセンターふるさとの募集要項

職種	介護職・ヘルパー
サービス	デイサービス
所在地	兵庫県神戸市垂水区塩屋町 6丁目38番8号
最寄駅	山陽電鉄本線滝の茶屋徒歩10分
雇用形態	正社員（常勤）雇用期間の定めなし試用期間あり(3ヶ月) 期間中の条件変更なし
基本給	介護福祉士月給 155,000円～ 195,700円 (年齢による)
手当	資格手当介護福祉士　5,000円／月ケアマネジャー（介護支援専門員）　5,000円／月社会福祉士　5,000円／月処遇改善手当処遇改善手当(月額) 20,000円～ 30,000円／月住宅手当 15,000円／月家族手当子ども　3,000円～ 5,000円／月配偶者　10,000円／月他手当調整手当月　12,000円～ 13,570円
昇給賞与	賞与例あり2回／年 3.4ヶ月分／年支給月7月、12月昇給あり 1回／年
勤務時間	日勤のみ日勤 1) 08:00～17:00　休憩 60分　実働 8h 2) 09:00～18:00　休憩 60分　実働 8h 残業あり(平均 5 時間／月) 変形労働時間制あり(1ヶ月) 裁量労働制なし
勤務日数	週４～５週5 OK シフト制
休日	日曜休み日曜休みあり冬季休暇あり月9日休（1/1～１/３休み）年間休日日数 108日
福利厚生	休暇制度有給休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇社会保険完備制服利用なし退職金制度あり退職金共済あり
交通費	交通費支給ガソリン代支給交通費支給あり上限30,000円/月ガソリン代支給あり 5Km以上で支給開始
研修制度	研修制度あり
応募資格	有資格歓迎未経験OK ブランクOK 経験者歓迎管理職経験者歓迎有資格歓迎未経験OK ブランクOK 経験者歓迎管理職経験者歓迎学歴不問新卒OK 中高年OK
備考	【福利厚生】誕生日休暇（1日）あり【応募資格】介護福祉士

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デイサービスセンターふるさとの事業所概要

事業所名	デイサービスセンターふるさと
法人名	社会福祉法人絆福祉会
サービス	デイサービス
設立日	2000年05月01日
所在地	兵庫県神戸市垂水区塩屋町 6丁目38番8号
アクセス	＜公共交通機関をご利用の場合＞山陽電鉄本線滝の茶屋徒歩10分山陽電鉄本線山陽塩屋徒歩15分ＪＲ山陽本線（神戸-岡山）塩屋（兵庫県）徒歩15分

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デイサービスセンターふるさとのお仕事内容

デイサービスセンター　ふるさとは、社会福祉法人　絆福祉会により特別養護老人ホームの併設施設として2000年5月に設立されました。

最寄り駅は、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」から徒歩10分ほど。海と山に囲まれた神戸市垂水区塩屋町にあり、施設からは垂水の海を一望することができます。

運営元の社会福祉法人　絆福祉会では、利用者様やご家族様と絆を深め、ふれあいやぬくもりある介護を行うことで、ひとつの大きな家のような施設を目指しています。スタッフは制服ではなく家と同じような服装で介護を行い、家族のように話したり笑いあったりしています。

ふるさとの介護職の正社員求人では、介護職としてのキャリアアップを支援する制度が豊富にあります。定期的な内部・外部研修のほか、実務者研修や介護福祉士の取得支援制度があるため、働きながらスキルや経験を積むことができます。意欲やがんばりは年2回の人事考課できっちり評価する風土なので、介護職としてキャリアアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

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