介護職・ヘルパー 正社員(常勤) Off-JT&OJTで豊富なスキルを身に付ける!サポート体制抜群だから未経験やブランクある方も安心! |
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月収例238,000円 | |
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永栄園ショートステイの求人
永栄園ショートステイの採用担当者さんにインタビュー
施設長 小林さん事業所の特徴
特別養護老人ホーム 永栄園(ショートステイ)へは、神姫バス「池上2丁目」から徒歩約5分。バスへは神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷」駅より乗車できます。また無料駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能です。
永栄園の運営法人は、社会福祉法人 神戸福生会です。「福生積善」(福に生きて善を積む)ということを理念として掲げ、利用者様が自宅にいるような感覚の新しい介護を目指しています。福生会は、1951年に全国に先駆けて社会福祉法人を取得した法人であり、1981年に永栄園を設立させました。施設内には診療所があり、医療と介護の機能分担を果たしながら、利用者様の最後の看取りまで対応できるように努めています。
永栄園では、利用者様の思いを少しでも実現できるよう、スタッフの育成に力を入れています。新人研修から資格取得までスタッフ一人ひとりの支援を行い、スタッフ同士でフォローし合えるようなチームワークを築き、働きやすい環境を整えています。

職場の雰囲気
働く上での特徴・PRポイント
【未経験やブランクある方でも成長できる環境が魅力!安心して介護職のお仕事をスタート】
▼3ヶ月間の新人研修で、介護職としてしっかり基盤を創り上げます!
入職後は、研修担当の係のスタッフを中心に、約3ヶ月間プログラムに沿って新人研修を進めて行きます。Off-JTは主に係のスタッフが担当し、OJTは勤務日の先輩が担当としてつき、介護技術を丁寧に指導していきます。質問や不安なことがあっても、研修担当の係のスタッフが進捗具合によって面談を行ってくれるので、安心して業務を覚えることができます。
その後は、法人の研修事業部による研修や中堅研修、また委員会活動にて多職種と話し合う場もあるので、介護だけでなく豊富な知識や技術を身に付けることができます。
▼法人内にある学校で資格取得を目指す!費用は全額返金あり!
永栄園では、介護福祉士実務者研修まで取得できる学校が、法人にて併設されています。働きながら、無理のないスケジュールを組み立てることができるので、ご自身のペースに合わせながら資格取得に励むことができます。受講費用は、取得した資格を活かしながら最低3ヶ月働くと、全額返金されるようになっています。

求職者さんへのメッセージ
永栄園では、介護現場に周りのスタッフから厚い信頼を受けているケアマネジャーを配置しています。もともと介護現場で働いていたこともあり、スタッフからの悩みや質問があれば解決できるようアドバイスをしてくれているので、現場のスタッフは安心して業務に取り組んでいます。
また、スタッフに対して良い点は伝えられるように直接声をかけてしっかり評価し、自己成長に繋げられるよう力を入れています。
永栄園では、こうしてスタッフ一人ひとりの人材育成に努め、スタッフ同士で協力しながら、質の高いケアが提供できるよう心がけています。施設では、個人の尊厳を尊重しながら、人に対して関心がある方、そして協調性を大切に、チームワークを築ける方であれば未経験でもOK!ぜひご応募ください。

ココカイゴ転職 担当者の感想
永栄園では、手の行き届いたサービスができるよう、細かい業務にまで係を決めてスタッフを配置しています。環境整備や新しいスタッフを教育する係、レクリエーションを企画する係、お風呂の人数や利用者様の体重を測る係など。スタッフがそれぞれの役割を持っているので、やりがいを感じることができ、また係ごとでチームワークを高めながら、連携して利用者様にきめ細かなケアをすることができています。
こうした係活動の取り組みが始まったのは3~4年前だとか。スタッフ一人ひとりがスキルを身に付けられるよう、そして働きやすい環境になれるように係活動を取り入れたそうです。これからも成長し続ける施設なので、将来介護職として活躍したい方には、ぴったりの職場かと思います!
永栄園ショートステイの事業所概要
事業所名
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永栄園ショートステイ |
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法人名
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社会福祉法人 神戸福生会 |
サービス
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ショートステイ |
設立日
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2000年04月01日 |
所在地
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兵庫県 神戸市西区 伊川谷町長坂 800番地 |
アクセス
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<公共交通機関をご利用の場合> 神戸市営西神・山手線伊川谷バス19分(神姫バス 池上2丁目)下車 |
交通手段
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マイカー通勤OK(駐車場あり) |
永栄園ショートステイ
の評判・口コミ
最新の募集状況や、
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詳しい情報をお伝え致します。
永栄園ショートステイの
職場構成について
職員
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人数:職種別
人数:資格別
配置数
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利用者
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人数:年齢別
要介護度
性別比
平均介護度要介護4.1 |
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設備
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入居者等が調理を行う設備状況
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加算状況
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サービス提供体制強化加算(Ⅲ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く) |
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表で見る事業所データ
情報提供元:
介護サービス情報公表システム(厚生労働省)
サービス付き高齢者向け住宅情報提供システム(国土交通省)、他