協同の苑　六甲アイランドグループホーム の介護求人情報 社会福祉法人　協同の苑

協同の苑　六甲アイランド　グループホームは、社会福祉法人　協同の苑により、2017年4月にRIC医療・介護ステーションに設立されました。

最寄り駅は、神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩約4分、「マリンパーク駅」から徒歩約7分と駅チカで、飲食店などのお店が多く、仕事帰りに買い物や食事を楽しめるエリアです。

RIC医療・介護ステーションには、六甲アイランドのほか、認知症対応型デイサービスとあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）が併設されており、在宅から入所までスムーズな連携が可能です。また、建物内には別法人が運営するクリニックと調剤薬局があり、利用者様を医療・介護の両面でサポートしています。

六甲アイランドでは、「愛と協同」という協同の苑の理念をもとに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合いながら生きていくぬくもりのある社会の実現を目指しています。

この理念を実現するため、スタッフの教育にも力を入れており、専門職教育やマネジメント教育などの教育・研修体制の充実化を図っています。

【若手からキャリアアップが目指せる！スタッフの意欲を尊重しています】
六甲アイランドでは、スタッフの意欲やがんばりを尊重しており、スキルアップのための手厚いサポートや、成果によってキャリアアップできる制度を取り入れています。

◎介護職としてのスキルアップを実感できる！
新人教育では、ユニットリーダーが新人と一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします。教わる人によって指導法がバラつくということがないため、介護の知識や技術が着実に身につきます。また、実務者研修の費用補助もあり、働きながら資格取得を目指せます！

◎若手からキャリアアップを目指せる！
六甲アイランドでは、年齢や勤務年数に関係なく、スタッフの意欲やがんばり、成果によってキャリアアップが可能です。20代～30代で役職に就いているスタッフも多く、裁量が大きいため仕事のやりがいも抜群です。

◎チャレンジ制度でキャリアの幅が広がる！
年に2回の考課面談では、協同の苑が運営する他施設や他職種への異動を申請できるチャレンジ制度があります。「在宅を経験してみたい」「相談員へチャレンジしたい」など、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。

このように、スタッフの成長をサポートする環境が整っている六甲アイランドでは、無資格の方や経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です！ぜひ六甲アイランドで、ご自身の望むキャリアを実現してみませんか。

六甲アイランドでは、現場に大きな裁量権を持たせることで、スタッフのモチベーションアップに繋げています。

ユニットリーダーの場合は、ケアの方針策定から人材の採用・育成、シフト作成、家族様の対応まで…現場の業務はほとんどお任せしています。

また、現場のスタッフには、ケア向上委員会や事故防止委員会など委員会活動の司会・進行を任せています。各人が意見やアイデアを交わしながら、ケアの質向上や事故防止対策案を実施しています。

自分主体で働きかけることができる環境のため、スタッフ一人ひとりのモチベーションが高く、みなさんイキイキと働いています。これから仲間になる方にも、ぜひ私たちと一緒に新たな六甲アイランドをつくってほしいと考えています！