介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) リハビリデイ なごみ庵(兵庫) 社会福祉法人真秀会

お仕事No.18869

  • 日勤のみ
  • 未経験OK
【マイカー通勤OK】昇給や賞与、各種手当を手厚く支給◎安定して長く働き続けられる環境づくりに注力!
事業所名
リハビリデイ なごみ庵
サービス
デイサービス
所在地
兵庫県 加西市 下宮木町 512番地
最寄駅
北条鉄道法華口バス16分(神姫バス 九会)下車
給与
月収例 186,000円 ~ 274,000円(概算)
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リハビリデイ なごみ庵のお仕事内容

リハビリデイ なごみ庵では、入職後、先輩スタッフにつきながら、OJTなどを通して実践的な業務を行うことからスタート。期間は、約1~2ヶ月間で、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

【介護職の主な仕事内容は…】
・食事、入浴、排せつなどの介助
・レクリエーションやイベントなどの企画、運営
・機能訓練のサポート
・健康チェック
・後片付け、掃除など

なごみ庵では、初任者研修より資格取得を目指すスタッフを応援いたします!講師を招いて試験対策講座を開いたり、研修受講費の補助などでサポートを行っています。また、勉強の仕方がわからないスタッフには、勉強会を開き、テスト対策を行うなど、手厚いフォローもしているので、働きながら資格取得に専念できる環境が整っています。

なごみ庵のスタッフは、お互いをサポートし合える良い雰囲気があり、チームワークも抜群です。上長もスタッフの良い人間関係を維持するために、コミュニケーションを積極的に行い、風通しの良い環境に配慮しています。雰囲気の良い職場で楽しみながら働くことができますよ♪

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リハビリデイ なごみ庵の募集要項

職種
介護職・ヘルパー
サービス
デイサービス
所在地
兵庫県 加西市 下宮木町 512番地
最寄駅
北条鉄道法華口バス16分(神姫バス 九会)下車
雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間の定め
なし

試用期間
あり(3ヶ月)

基本給
月給 160,000円 ~ 250,000円
手当
処遇改善手当

処遇改善手当(月額)
5,000円 ~ 10,000円/月

昇給賞与
賞与例
あり2回/年
3.0ヶ月分/年
支給月7月、12月
昇給
あり
1回/年
勤務時間
  • 日勤のみ
日勤
1) 08:30~17:30 休憩 60分 実働 8h

勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
シフト制
休日

年間休日日数 110日

福利厚生
休暇制度
有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
社会保険
完備
定期健康診断
あり
制服利用
なし
給食利用
選択可
交通費
  • 交通費支給
  • ガソリン代支給

交通費支給あり 上限15,000円/月

ガソリン代支給あり 距離による

研修制度
研修制度あり
内部、外部研修、OJT
応募資格
  • 無資格OK
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • 管理職経験者歓迎
無資格OK
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
管理職経験者歓迎
備考
【手当】
住宅手当:最大15,000円/月
勤続手当:勤続3年経過後より加算
処遇改善手当:(1~3年)5,000円~7,000円(3年~)8,000円~10,000円
※「勤勉手当」として支給
【休暇】
希望休制度あり
※前月に勤務表を作成しており、平均3ヵ所まで希望する休日の提出が可能
【福利厚生】
法人内宴会補助費、研修補助制度、資格取得助成制度

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リハビリデイ なごみ庵の事業所概要

事業所名
リハビリデイ なごみ庵
法人名
社会福祉法人真秀会
サービス
デイサービス
設立日
2014年05月01日
所在地
兵庫県 加西市 下宮木町 512番地
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
北条鉄道法華口バス16分(神姫バス 九会)下車
交通手段
マイカー通勤OK(駐車場あり)
原付・バイク通勤OK
自転車通勤OK
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リハビリデイ なごみ庵のお仕事内容

リハビリデイ なごみ庵は、兵庫県加西市に2014年5月、開設いたしました。定員18名を受け入れている、リハビリに特化したデイサービス施設です。運営法人は、社会福祉法人 真秀会。地域に根差した介護サービスで、地域のご高齢者が住み慣れた地で安心して元気に暮らせるよう、サポートを行っています。

なごみ庵では、なじみのあるスタッフが利用者様の悩みや思いに寄り添いながら、まごころを込めてケアを行っています。多くのレクリエーションやイベントの開催、専門スタッフによる機能訓練をはじめ、地域の方々との交流も盛んに行い、社会との結びつきを感じながら、豊かな暮らしを送れるよう支援しています。

なごみ庵の介護職の正社員求人では、処遇改善手当や住宅手当などの手厚い各種手当を設けています。スタッフの日々のがんばりを評価する昇給や賞与もあり、やりがいを持って働ける環境を整えています。また、資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、スタッフの成長をバックアップしています。キャリアアップについても、年2回の定期面談があり、ご自身のキャリアを見つめる機会を設けています。未経験の方や経験の浅い方はもちろん、今まで培ってきた経験を生かし、キャリアアップを目指す方にもオススメです♪

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