ケアハウス　「エイール　あしや」 の介護求人情報 社会福祉法人きらくえん

ケアハウス エイールあしやの開設は1997年。芦屋市潮見町の潮風香る立地で20年以上にわたり地域に親しまれている施設です。ケアハウスの他に、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなど多種多様な福祉サービスを提供。併設のカフェやギャラリーは地域の人気スポットです。

運営は、兵庫県で地域に根ざした福祉活動を続ける社会福祉法人 きらくえん。交通アクセスは、阪神電車「芦屋」駅からバスで「あしや喜楽苑前」下車すぐ。海に向かって開かれた爽やかな立地です。

エイールあしやでは、スタッフにとって働きやすい環境が整っています。住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しているほか、有給取得の推奨やリフレッシュ休暇制度があり、家庭やプライベートと両立できます。スキルアップのための研修も豊富にあるので、介護職として着実にステップアップできます。

【未経験の不安解消！プリセプター制度】

未経験でも安心して働けるようプリセプター制度を採用。入職2～4年目の先輩スタッフがプリセプター（専属の教育係）として、マンツーマンで指導します。困ったことがあればいつでも助けになりますし、不安や悩みも気軽に相談してください。

【豊富な研修でスキルアップ！資格取得による褒賞あり◎】

入職時の1週間の研修をはじめ、定期的な研修で介護のノウハウを学ぶことができ、着実にステップアップできます。外部研修・宿泊研修の機会もあります。介護の資格取得や業務改善などの功績には褒賞があり、頑張りが報われる環境です。

【残業少なめ、リフレッシュ休暇あり！男性の育休取得もOK◎】

残業が少なく、有給取得が推奨されているのでプライベートの時間をしっかり確保できます。年3日のリフレッシュ休暇もあり、取得率は100％です。産休・育休が取りやすく、男性スタッフの育休取得実績もあり、子育てと両立できます。

エイールあしやでは、利用者様の人権を尊重し、それぞれの生活スタイルに寄り添ったケアを提供しています。ベテランのスタッフから今後の成長が期待できる若いスタッフまで、それぞれの得意分野を活かしながら和気あいあいと働いています。

採用にあたり、介護の経験や資格は不問です。入職時は頼りになるプリセプターがそばに付きますし、助け合える環境なので安心してくださいね。

介護の技術は入ってから伸ばせます。法人理念である「ノーマライゼーション（誰しも平等）」の精神をきちんと理解し、実践できる人を求めています。

言うのは簡単でも実際にやるとなると難しいものですが、「利用者様と目線を合わせて話をする」「赤ちゃん言葉を使わない」など、人生の大先輩である利用者様に尊敬の念を持って接する気持ちがあれば大丈夫！

施設見学はいつでもOKです。ぜひ一度、エイールあしやに足を運んで、現場の様子をじっくりご覧になってくださいね。