介護職・ヘルパー の求人情報(正社員(常勤)) シニアスタイル武庫之荘(兵庫) 株式会社シニアスタイル

お仕事No.13520

  • 夜勤あり
  • 未経験OK
月収27万円以上を目指せる!多職種連携や自立支援ケアなど、介護職としてスキルアップできる環境です
事業所名
シニアスタイル武庫之荘
サービス
サービス付き高齢者向け住宅
所在地
兵庫県 尼崎市 水堂町 1-34-4
最寄駅
JR東海道本線(米原-神戸)立花徒歩12分
給与
月収例 225,000円 ~ 275,000円(概算)
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シニアスタイル武庫之荘のお仕事内容

シニアスタイル武庫之荘では、介護・看護・PT・OTの連携によって利用者様の「その方らしい暮らし」の実現を目指しています。

【主な仕事内容】
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・生活援助(洗濯、掃除など)
・レクリエーション
・生活支援全般

シニアスタイル武庫之荘には、看護師が8~20時まで常駐、PT・OTは3名が常駐し、マンツーマンのリハビリを30分・週3回提供しています。

介護職は、多職種と連携しながら、利用者様のADL(日常生活動作)の維持・向上を目指すとともに、積極的にコミュニケーションを取り、利用者様の希望やニーズに沿ったケアを行います。新人の方には1ヶ月のOJT研修があり、先輩がしっかり教えてくれるのでご安心ください。

シニアスタイル武庫之荘では、ICT化を積極的に進めています。現場では、インカムによって情報共有しているので、何かあったときもすぐに対応できます。介護記録の時間も大幅に短縮されているため、残業もほぼありません。

休暇制度や資格取得支援制度も充実しているので、安定して長く活躍していただけます!

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シニアスタイル武庫之荘の募集要項

職種
介護職・ヘルパー
サービス
サービス付き高齢者向け住宅
所在地
兵庫県 尼崎市 水堂町 1-34-4
最寄駅
JR東海道本線(米原-神戸)立花徒歩12分
雇用形態

正社員(常勤)

試用期間
あり(3ヶ月)
期間中の条件変更なし

基本給
無資格
月給 170,000円
手当
資格手当
介護福祉士 40,000円/月
実務者研修 30,000円/月
介護職員初任者研修 15,000円/月
処遇改善手当

処遇改善手当(月額)
15,000円 ~ 30,000円/月

夜勤手当
5,000円/回
昇給賞与
賞与例
あり2回/年
2.0ヶ月分/年
支給月7月、12月
昇給
あり
1回/年
勤務時間
  • 夜勤あり
早番
1) 07:00~16:00 休憩 60分 実働 8h
日勤
1) 09:00~18:00 休憩 60分 実働 8h
遅番
1) 11:00~20:00 休憩 60分 実働 8h
夜勤
1) 16:00~翌10:00 休憩 120分 実働 16h

残業
あり(平均 5 時間/月)
夜勤回数
平均4回/月
勤務日数
  • 週4~5
週5 OK
シフト制
休日

夏季休暇 あり

9日休み(2月は8日)/特別休暇あり(前期/後期各3日支給)

年間休日日数 113日

福利厚生
休暇制度
有給休暇
社会保険
完備
定期健康診断
あり
制服利用
必須
給食利用
なし
再雇用制度
あり
定年退職時あり
交通費
  • 交通費支給

交通費支給あり 全額支給

研修制度
研修制度あり
WEB研修やOJT研修など
応募資格
  • 有資格歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
有資格歓迎
未経験OK
ブランクOK
経験者歓迎
学歴不問
新卒OK
中高年OK
ダブルワークOK
備考
【福利厚生】
資格取得支援制度あり
40歳以上の方は人間ドック受診
【定年】
70歳まで、75歳までの再雇用制度あり
【応募資格】
初任者研修以上

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シニアスタイル武庫之荘の事業所概要

事業所名
シニアスタイル武庫之荘
法人名
株式会社シニアスタイル
サービス
サービス付き高齢者向け住宅
設立日
2017年04月01日
所在地
兵庫県 尼崎市 水堂町 1-34-4
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
JR東海道本線(米原-神戸)立花徒歩12分
阪急神戸本線武庫之荘徒歩13分
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シニアスタイル武庫之荘のお仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅 シニアスタイル武庫之荘は、兵庫県尼崎市に位置し、阪急神戸線「武庫之荘」駅、JR「立花」駅から徒歩圏内とアクセス便利な立地が魅力です。

グループ施設であるシニアスタイル尼崎は「リビング・オブ・ザ・イヤー2015」の優秀賞を受賞。シニアスタイル武庫之荘も、落ち着いた高級感のある外観と、利用者様がゆったりくつろげる内装が特徴で、利用者様にも「居心地がよい」と評価をいただいています。

シニアスタイル武庫之荘は、在宅医療と機能訓練が充実しています。看護師は8~20時まで常駐、PT・OTなどリハビリ専門の機能訓練指導員が、マンツーマンで30分・週3回のリハビリを提供しています。リハビリによってADL(日常生活動作)を維持することで、利用者様の出来ることが増え、QOL(生活の質)の向上を目指しています。

介護・看護・リハビリ職は定期的にカンファレンスを開催しており、利用者様の情報共有を行いながらチームケアを実践しています。また、ICT化も進んでおり、現場の情報共有はインカムで行うほか、介護記録もシステム入力のため、大幅な業務軽減を実現できています。

スタッフが働きやすいように、特別休暇・有給休暇の計画的取得や、研修・資格取得支援制度、自己成長のための補助金制度、70歳までの定年制度など、様々な制度も整えています。正社員の介護職としてキャリアアップやスキルアップを目指したい方は、ぜひ一度シニアスタイル武庫之荘の雰囲気を感じてみてください!

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