ほのぼのケア建家 の介護求人情報 株式会社ほのぼの 事業所No.82783

【マンツーマン指導でスキルアップ!】24時間365日体制で在宅の利用者様の健やかな暮らしを支えます

サービス
訪問介護
所在地
兵庫県 尼崎市 建家町 53番地
最寄駅
阪神本線出屋敷徒歩8分
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ほのぼのケア建家の求人

介護職・ヘルパー バイト・パート(非常勤)

時給例1,200円
  • 日勤のみ
  • 夜勤あり
  • 夜勤専従

サービス提供責任者 正社員(常勤) 地域で困っている方を支えるやりがいある仕事!確かな運営で安定収入&キャリアップが叶います

月収例333,000円
  • 夜勤あり

ほのぼのケア建家の採用担当者さんにインタビュー

担当者  中脇さん

事業所の特徴

訪問介護ステーション ほのぼのケア建家では、地域の利用者様が安心して自宅での生活を続けることができるよう、24時間365日体制でサポート。高齢の方だけでなく、障害のある方への介護サービスも充実しています。

ほのぼのケア建家があるのは、兵庫県尼崎市の住宅やマンションが立ち並ぶ一角。白い外壁の5階建ての建物で、サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建屋を併設しています。交通アクセスは、阪神電車「尼崎」駅、「出屋敷」駅から徒歩8~10分。通勤便利な立地です。

ほのぼのケア建屋を運営しているのは、兵庫県・大阪府で地域に密着した介護サービス事業を展開する株式会社 ほのぼの。スタッフの人材育成に力を入れており、研修が充実。新人の方は、経験豊富なスタッフがマンツーマンでていねいに指導しますので、スムーズに現場になじむことができます。資格取得支援制度もあり、働きながら着実なスキルアップが叶います。

職場の雰囲気

働く上での特徴・PRポイント

【マンツーマン指導で安心スタート!】
新人のうちは固定スタッフによる指導があり、訪問介護がはじめてでも安心して働けます。一緒に勤務に入れない場合でも、業務内容などを共有できる交換ノートがあるので、密に情報共有ができます。悩みや不安についても気軽に相談できる環境です。

【研修充実・資格取得支援ありで着実にステップアップ!】
定期的に研修があり、常にスキルアップできる環境。勤続期間により介護福祉士実務者研修の資格取得も支援します。年功序列ではなく成果や意欲、将来性を評価する体制で、入職半年でリーダーになった人もいます。高齢の方だけでなく障がいのある方へのサービスも提供しており、幅広い介護に携わることで着実にスキルアップできます。

求職者さんへのメッセージ

ほのぼのケア建家では、関わる人すべての幸せを考えて、スタッフみんなで知恵を出し合ってより良いケアを提供しています。職場の雰囲気も「ほのぼの」と明るく、ヘルパー、介護職、ケアマネジャー、理学療法士、看護士など職種の垣根を越えて協力し合っています。

運営元の株式会社 ほのぼのでは訪問介護だけでなく、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、ケアプランセンターなど多様な介護サービス事業を展開しており、事業所間のスタッフの交流も盛ん。定期的に開催される懇親会 では、80代のヘルパーからスタッフのお子さんまで参加して和気あいあいとしたひと時を過ごしています。

インタビュアーの感想

「一般的な移乗ではなく、利用者様それぞれに合った移乗方法が知りたい」など 、スタッフからの発信で勉強会が開催されることもあるというほのぼのケア建屋。利用者様だけでなく、スタッフの体形・身長まで考慮したより良い介護の方法をみんなで考え、実践していく気風で、働き甲斐のある職場です。

スタッフの平均勤続年数は5年、10年以上在籍しているスタッフ もおり、定着率は抜群。産休・育休を経て復帰するスタッフが多く、時短勤務制度があるので小さいお子さんがいても仕事を続けやすい環境です。

将来的には管理者やマネージャーをめざせるキャリアパスが整っていますし、恵まれた待遇や福利厚生で安定して長く働けます。

ほのぼのケア建家の事業所概要

事業所名
ほのぼのケア建家
法人名
株式会社ほのぼの
サービス
訪問介護
設立日
2014年03月01日
所在地
兵庫県 尼崎市 建家町 53番地
アクセス
<公共交通機関をご利用の場合>
阪神本線出屋敷徒歩8分
阪神本線尼崎〔阪神線〕徒歩9分
阪神本線尼崎センタープール前徒歩18分
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ほのぼのケア建家
の評判・口コミ

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ほのぼのケア建家の
職場構成について

職員

人数:職種別

介護職・ヘルパー 計12人
・常勤
7名
・非常勤
5名
・サービス提供責任者
1名

人数:資格別

介護福祉士 2名
実務者研修 1名
介護職員初任者研修 9名
利用者

人数:年齢別

〜64歳 0人
65歳〜 0人
75歳〜 0人
85歳〜 0人

要介護度

要介護1 12人
要介護2 10人
要介護3 19人
要介護4 11人
要介護5 8人
設備

入居者等が調理を行う設備状況

なし
加算状況
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)

表で見る事業所データ

情報提供元:

介護サービス情報公表システム(厚生労働省)
サービス付き高齢者向け住宅情報提供システム(国土交通省)