愛知県の介護職の給料事情を職種別・勤務形態別に紹介！実際の求人情報から現状も解説

愛知県の介護職の給料事情とは？厚生労働省などによる月給・時給の平均相場データと、実際に求人サイトに掲載されている月給・時給を比べながら、愛知県の介護職のリアルな給料事情を解説します。職種別・勤務形態別にわかりやすく説明しますので、愛知県で介護職の就職・転職をお考えの方は参考にしてくださいね。

愛知県の介護職の平均給料は？

全国的に高齢化が進み、年々需要が高まっている介護職。愛知県でもたくさんの介護求人が出ていますが、実際、愛知県の介護職の給与はどれくらいなのでしょうか。

愛知県の介護職における平均月給・ボーナス・年収

厚生労働省の調べによると、2019年度の愛知県の介護職における平均月給は約26.8万円でした。

■愛知県と全国の介護職の平均給与［1］

この表から、愛知県の介護職の平均年収は全国に比べて40万円ほど高くなっていることがわかります。愛知県で介護職への就職・転職をお考えの方には、ちょっとうれしい情報ですね。

では、アルバイトやパート、派遣社員など、時給で働く人々の給料はどうでしょうか。

愛知県の介護職（アルバイト・パート・派遣など）の平均時給

（公財）介護労働安定センターの発表では、2020年度の愛知県の介護職における平均時給は1,063円でした。

■愛知県と全国の介護職の平均時給［2］

全国の介護職の平均時給は1,019円なので、愛知県のほうが44円高くなっていますね。

「たった44円…」と、ガッカリしそうになりますが、1日8時間、月に22日勤務で計算すると、全国平均とは1か月の給料で7,744円の差が出るんです！

「愛知県の介護職」というだけで他の県より給料がいいのは、ちょっと得した気分になりませんか？

愛知県のホームヘルパー・ケアマネジャーの平均月給・ボーナス・年収

介護関連職の給与は、職種によって大きく変わります。次は愛知県のホームヘルパーやケアマネジャーの給与についてご紹介します。

■職種別にみた愛知県の介護関連職の平均給与［3］

2019年度の厚生労働省のデータによると、介護職・ホームヘルパー・ケアマネジャーの中では、介護職の給与が一番高いことがわかります。

一般的には、介護職よりもケアマネジャーの給料の方が高いとされていますが、愛知県では逆転しているようですね。

介護職の給料については、政府による「介護職員処遇改善加算※」で改善が図られているので、今後の給料事情にも期待が持てそうです！
※介護の職場環境の改善などに尽力している介護事業所に対して、介護職員の賃金を上げるために国からお金が支給される制度

今後にも期待！愛知県の介護職における月給の推移

先ほど、2019年度の愛知県の介護職における平均月給は約26.8万円だとお伝えしましたが、今後、この金額は上昇が期待できるのでしょうか？

近年の平均月給の推移から予想してみましょう！

■愛知県の介護職における平均月給の推移［4］

上の表から、愛知県の介護職の平均月給は、2016年度から2017年度の間に急上昇していることがわかりますね。

実は、2017年は、前章で少しふれた「介護職員処遇改善加算」の内容が見直され、介護職の給料が全国的にアップした年です。

介護職の処遇改善は進んでいることから、今後も給料は上がっていくと考えられます。

また、介護職は、無資格・未経験から始めても、働きながら実務経験を積み、介護の資格を取得することで収入が上がることが多い仕事です。

転職してすぐは「安いな」と思うことがあるかもしれませんが、頑張りを評価して給料に反映してくれる職場なら、やりがいをもって働けるでしょう。

愛知県の介護求人をチェック！

ここまで、愛知県の介護職の平均月給などをお伝えしてきましたが、愛知県の介護職は、実際、どれくらいの給料で働いているのでしょうか？

参考までに見てみましょう。

■愛知県の介護職の求人

介護職は、経験年数や保有資格などによって基本給の水準が変わります。

職場により、夜勤手当や住宅手当、子ども手当などが付くところもあります。

さらに、資格取得の費用などをサポートしてくれる職場もあるので、これから愛知県で介護職の就職・転職をされる方は、求人情報の「資格手当」や「資格取得支援制度」にぜひ注目してくださいね。

働きながら資格取得にチャレンジして、給料UPをめざしましょう！