株式会社エブリーは、大阪府の八尾市、東大阪市、柏原市を中心に、訪問介護、通所介護、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを運営しています。
法人全体で人材育成に力を入れており、研修プログラム、評価制度を整えています。現在も事業を拡大している企業グループの安定した経営で、スタッフのがんばりを給与にしっかり反映します！
私は現在、八尾エリアのサービス付き高齢者向け住宅を中心に管理者として勤めていますが、どの事業所も人がよく、明るく元気なスタッフが多いので、雰囲気がいいのが魅力だと思います。求職者さんも、明るく元気で前向きに働いていただける方なら大歓迎です！
北海道と大阪の施設で、お互いに見学し合う機会が年に3回ほどあるのも特徴ですね。北海道の施設見学をしたスタッフは、「のんびりゆったりとした雰囲気で、すごくよかった！」と話してくれました。グループ内でお互いの施設のいいところを真似し合い、高め合うことができています。
給与体系がしっかりしていて、評価制度も明確。長く働けばその分お給料も上がっていきます。私も入職して10年ほどになりますが、他にも勤続10年、20年になる人もいて、定着率もいいですよ。産休や育休もしっかりとれて、長く働きやすい環境だと思います。
株式会社エブリーは、元気な介護グループの一員として、他の介護企業と力を合わせて経営をしています。グループで経営をすることにより、コスト削減や事業の効率化を行い、利益をスタッフにしっかり還元することができています。グループ全体でまだまだ成長を続けており、活躍できるポストや職種もあるので、お仕事の幅を広げることもできます。
経営理念、社訓の他に、23の行動指針があります。「何でも話し合える関係をつくる」「プロ意識をもつ」……など、どれも基本的なことばかりです。しかし、その“基本”がいちばん大切。そこで、各事業所で一日一つをその日のテーマとして朝礼で共有し、スタッフが一丸となってお仕事に取り組んでいるため、チームワーク抜群です。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、資格取得にかかる費用を法人が負担しています。また、介護のお仕事に必要な知識を学ぶ研修、自己啓発の研修など、さまざまなプログラムでスタッフの成長をサポート。北海道にあるグループ内の施設見学や、海外研修もあります！
入社時の経歴を問わず、一人ひとりに丁寧な研修を実施。株式会社エブリーがどのような会社かを知っていただき、マナー研修や施設についての説明などを行います。
外部講師を招き、労務管理の基本やトラブルの予防についてなど、管理者がよりよい施設づくりを行うための研修を行っています。
看取り、虐待、感染症などをテーマに、所長や管理者が講師となり行います。その他、エンゼルケア、腰痛予防、アロマによるリラクゼーション研修など……外部講師による研修も多数開講。
具体的な評価項目によって、毎年考課を行います。がんばりをしっかり給与に反映し、勤続年数に従って確実に給与は上がっていきます。生活相談員やケアマネージャー、さらには施設の所長を目指すこともできます！スタッフの希望を上司がしっかり受け取り、面談や推薦などを通して役職につくことも可能です！
会社負担で台湾へ（勤続5年以上）
永年勤続者などへの表彰あり
資格取得にかかる費用を法人が負担
グループ内の北海道にある施設を訪問
外部研修の受講費用を法人が負担
わたしたちは、利用者様がその人らしい生活をできるように支援し、利用者様のご家族、そしてスタッフの生活を支えます。経営理念を「暮らしを支え、心を磨く」、社訓を「思い遣り」とし、人と人との関わりを大切にしています。
利用者様の中には、日常生活に不自由があり、不安をおぼえている方もいらっしゃいます。そんなときに寄り添い、前向きな気持ちになってもらえるよう、「想い遣り」のある声かけや対応を心がけています。そして、スタッフがお互いに助け合いの精神でお仕事に取り組んでいます。わたしたちの理念に共感し、ともに成長を目指せる方をお待ちしています！
〒581-0092
大阪府八尾市老原1-61-3
〒581-0014
大阪府八尾市中田5-60
〒581-0016
大阪府八尾市八尾木北2-48-1
〒581-0017
大阪府八尾市高美町1-4-18